谈球吧

常务副经理吴茜对《谈球吧体育官网入口教师岗位聘用管理办法（试行）》进行了深度解读，明确公司未来二十年的发展目标。她详细阐释了教师岗位分类聘用标准、科研积分量化考核规则及激励性绩效奖励政策，强调以制度创新激发教师活力，推动教学科研双轮驱动。

会议最后，谢跃经理作总结发言。他指出，本次大会既是工作部署会，更是改革动员会，全体教职工需以更高站位、更强担当投身公司建设，锚定公司中长期发展目标，在人才培养、团队建设、社会服务等领域持续发力，为公司高质量发展贡献谈球吧力量。此次大会系统梳理了公司重点工作，为下一阶段发展厘清思路。谈球吧全体教职工表示，将以会议精神为指引，凝心聚力、务实笃行，奋力谱写公司发展新篇章。